市社科联充分履行“联”的职能使命，发挥“智”的资源优势，按照全市青苗干部启航工程的统一部署，出台《青岛市社会科学界联合会关于加强青岛市哲学社会科学青年人才队伍建设的实施意见》，将青年人才团队培育列为“2024年度党组书记人才工作项目”，于全省16地市中首个组建156支青岛市哲学社会科学青年人才团队，结合青岛社科人才结构实际，提升青岛优秀成果奖中“青年社科奖”占比，以赛代训发现和培养优秀青年宣讲员，团结引领社科界青年学者站稳政治立场、服务中心大局，扶持青年社科人才成长。

一、政策扶持“增动能”，创新青年人才培育机制

研究出台《青岛市社会科学界联合会关于加强青岛市哲学社会科学青年人才队伍建设的实施意见》，实施建立学术引导机制、组建青年人才团队、加强人才宣传推介等七项措施。加强青年社科人才培育，首次在市委党校举办全市社科教学科研骨干研修班，学员选派向青年人员倾斜，以党建引领推动培养政治坚定、业务精干、品行优良、学风扎实，适应新时代繁荣发展哲学社会科学需要的青年社科人才。优化市社科优秀成果奖项设置，结合青岛社科人才结构实际，提升“青年社科奖”占比。2024年社科优秀成果评奖获奖成果中，40周岁以下第一作者达83人，占获奖第一作者总数的49%。

二、育用结合“汇智能”，服务党委政府科学决策

依托“市哲学社会科学规划研究项目”基础研究、“双百调研工程”应用对策、“市优秀社科成果奖”成果激励三大智库平台，加大青年项目扶持引导力度。2024年市社科规划研究项目中，45周岁以下青年学者立项占71%，35周岁以下青年学者立项占30%。青年学者围绕新质生产力等开展市情调研，通过《研究报告与决策参考》上报的咨政报告均获得副市级以上领导批示。市发改委、市财政局等多家职能部门与课题组深入对接，进一步推动成果转化，加速推动课题咨政转化。

三、搭建平台“扩效能”，凝心聚力繁荣社科事业

将青年人才团队培育列为“2024年度党组书记人才工作项目”,于全省16地市中首个组建156支青岛市哲学社会科学青年人才团队，通过优先推荐省级人才团队、择优资金扶持、吸收团队带头人进入社科专家库、申报课题优先立项等措施，加快推动青年人才成长。截至目前，36支团队获批山东哲学社会科学青年人才团队，在全省立项占比位居前列。在驻青高校各单位的积极参与和广泛推荐基础上，择优评选出海岸带城市空间可持续发展、“社科+”赋能经济高质量发展等10个2024年度青岛市哲学社会科学优秀青年人才团队，给予资金扶持。依托青岛社科联（院）“三三三”青年读书会开展青年活动，全年开展读书沙龙、青年讲堂、实地调研等活动11期。组织各类社科宣讲比赛活动，积极发动青年讲解员、青年教师和在校大学生参与到社科普及活动中，以赛代训，邀请青岛市电视台知名主持人组织宣讲培训。一批素质过硬的青年宣讲人才脱颖而出，成为宣传党的创新理论、弘扬社会主义核心价值观、传播中华优秀传统文化的生力军。